o método do tijolo

Assunto: Contratação de pessoal utilizando o método do tijolo O método consiste em: 1 - Colocar todos os candidatos num armazém 2 - Disponibilizar 200 tijolos para cada um. 3 - Não dê orientação alguma sobre o que fazer. 4 - Tranque-os lá.

Após seis horas, volte e verifique o que fizeram. Segue a chave da análise dos resultados:1 - Os que contaram os tijolos, contrate-os como contabilistas.
2 - Os que contaram e em seguida recontaram os tijolos, são auditores.
3 - Os que espalharam os tijolos são engenheiros civis.4 – Os que abriram mais uns buracos nos tijolos são arquitectos.
5 - Os que tiverem arrumado os tijolos de maneira muito estranha, difícil de entender, coloque-os no Planeamento, Projectos, Implantação e Controlo de Produção.
6 - Os que estiverem a arremessar tijolos uns contra outros, coloque-os em Operações.
7 - Os que estiverem a dormir, coloque-os na Segurança.
8 - Aqueles que picaram os tijolos em pedacinhos e estiverem a tentar montá-los novamente, devem ir directo para a Tecnologia da Informação.
9 - Os que estiverem sentados sem fazer nada ou em conversa fiada, vão para os Recursos Humanos. 10 - Os que disserem que fizeram de tudo para diminuir o stock mas a concorrência está desleal e será preciso pensar em maiores facilidades, são vendedores natos. 11 - Os que já tiverem saído, são administradores. 12 - Os que estiverem a olhar pela janela com o olhar perdido no infinito, são os responsáveis pelo Planeamento Estratégico. 13 - Os que estiverem a conversar entre si com as mãos nos bolsos demonstrando que nem sequer tocaram nos tijolos e jamais fariam isso, cumprimente-os com muito respeito e coloque-os na Direcção. 14 - Os que levantaram um muro e se esconderam atrás dele, são os do Departamento de Marketing. 15 - Os que afirmarem não estar a ver tijolo algum no armazém, são advogados, encaminhe-os para o Departamento Jurídico. 16 - Os que reclamarem que os tijolos "estão uma porcaria, sem identificação, sem padronização e com medidas erradas", coloque-os no Controlo de Qualidade.
17 - Os que começarem a chamar os demais de "companheiros ou camaradas" elimine-os imediatamente antes que criem um sindicato. Atenciosamente, O Psicólogo Chefe